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勞務派遣公司如何收費,收費有什么標準嗎

作者:管理員    發布于:2019-07-01 13:31:54   
    首先肯定的是勞務派遣公司是不能向派遣人員求職者收取任何費用的,勞務派遣公司畢竟不等同于人才中介公司,勞務派遣公司收取的是用工企業的服務管理費,是正規合理的收費。
勞務派遣公司如果收費

勞務派遣公司的服務收費一直以來都是企業選擇派遣用工最先考慮的條件之一,勞務派遣公司的收費項目主要是以服務費為主,這從勞務派遣公司的經營范圍就可以看出。主要包括:人員招聘費用、人員培訓費用、代發工資服務費用。

勞務派遣公司收取求職者的費用嗎?
  根據新勞動法第六十條規定,勞務公司不得克扣用工單位按照派遣協議支付給勞務工的勞動報酬。勞務派遣公司和用工單位不得向被勞務工收取費用。一般大型正規的勞務公司只會和用工位簽訂合法正規的勞務派遣協議。勞務公司派遣工人收取的是用工單位的勞務服務管理費,是正規合理的收費。不會像無牌小型勞務公司亂收費。

勞務派遣公司的收費標準
    其實每一家勞務派遣公司收費是沒有統一價格,不同地區不同的公司收費也是不同的,還有勞務中介公司經營的業務也有很多,每家項業務都有不同的收費的,比如:勞務派遣、勞務外包、招聘外包、代理招聘、人力資源外包、社保代理等業務的收費也是有區別的。勞務派遣管理費用要看人數而定,來確定收費。勞務派遣費用當中的保險服務費,也是按人數來定收費標準的,平均每人收費在70~200元。

    勞務派遣收費一般是根據崗位強度,招聘的難度,派遣工的工作時間等等因素考慮。一般在100—500每人每月。具體的收費因為每家勞務派遣公司都一樣的,小編還是建議你咨詢回勞務公司吧。

勞務派遣代理招聘服務收費標準是多少?
    代理招聘(根據項目、崗位等等因素面議)等等因素考慮。代理招聘服務收費標準:500-1000元左右。 以上只是一般標準說明,一般代理招聘的收費是分兩次結清的,當然這些公司都是可以與勞務外包公司雙方協商規定的。
 
 
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